PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn “Công tác văn phòng có tầm
quan trọng đặc biệt, giúp cán bộ lãnh đạo nắm được tình hình. Cán bộ văn
phòng nắm tình hình sai thì lãnh đạo sẽ giải quyết không đúng… Cho nên, phải
luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, năng lực công tác và giữ bí mật”. Thấm
nhuần lời dạy của Bác, trong những năm qua, các cán bộ, công chức, viên chức
và nhân viên Văn phòng HĐND và UBND thị xã đã luôn tuyệt đối trung thành,
tận tâm tận tụy với công việc, đoàn kết, chủ động, sáng tạo, không ngừng nỗ lực
phấn đấu tu dưỡng trau dồi kiến thức và kỹ năng, vươn lên hoàn thành xuất sắc
mọi nhiệm vụ được giao phó.
Văn phòng là bộ máy làm việc của HĐND và UBND thị xã, là "tai", là
"bộ nhớ", "bộ lọc" để giúp lãnh đạo thu thập, sàng lọc thông tin, Văn phòng còn
là cái "cổng" phải qua trong việc truyền đạt, theo dõi kiểm tra việc thực hiện các
ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo, Văn phòng còn là "bộ mặt" của cơ quan hành chính,
là cầu nối giữa nhà nước với nhân dân. Hàng ngày, Văn phòng còn phải tiếp xúc
quan hệ công tác với nhiều đối tượng, có mối quan hệ rộng, đối nội, đối ngoại,
chăm lo hậu cần. Việc “nắm được tình hình” chính là tính nhạy bén, sáng tạo,
chuyên nghiệp trong khả năng dự báo, khả năng “bài binh bố trận” của cán bộ
Văn phòng để đưa ra được những đề xuất đúng đắn trong hoạt động tham mưu,
giúp việc cho các cấp lãnh đạo.
Trước sự phát triển nhanh về kinh tế - xã hội của thị xã, đòi hỏi Văn
phòng HĐND và UBND thị xã phải có sự đổi mới mạnh mẽ thì đáp ứng được
yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới. Do đó, việc nghiên cứu, đánh giá
một cách khách quan, đầy đủ thực trạng, từ đó đưa ra các giải pháp để nâng cao
chất lượng hoạt động của Văn phòng HĐND và UBND thị xã là một việc làm
cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Từ những nhận xét trên em xin chọn phân
tích đề tài: “Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Văn
phòng HĐND và UBND thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh”.
2. Mục đích nghiên cứu
- Nghiên cứu lý luận về Văn phòng và hoạt động của Văn phòng cấp

+ Phần nội dung: Gồm 03 chương
Chương 1. Cơ sở lý luận về Văn phòng và hoạt động của Văn phòng
Chương 2. Thực tiễn hoạt động của Văn phòng HĐND và UBND thị xã
Quảng Yên.
Chương 3. Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của
Văn phòng HĐND và UBND thị xã Quảng Yên.
+ Kết luận.
2
Chương 1
Lý luận chung về Văn phòng và hoạt động của Văn phòng
I. Đặt vấn đề
1. Lý luận chung về Văn phòng
1.1. Khái niệm về Văn phòng
1.2. Chức năng của Văn phòng
1.2.1. Chức năng tham mưu tổng hợp
1.2.2. Chức năng hậu cần
1.3. Nhiệm vụ của Văn phòng
1.4. Vai trò của Văn phòng trong cơ quan, tổ chức
2. Lý luận chung về hoạt động của Văn phòng
2.1. Nội dung hoạt động của Văn phòng
2.1.1. Xây dựng lịch công tác, lịch hoạt động của HĐND và UBND thị xã
2.1.2. Thu thập, xử lý, quản lý thông tin, văn bản
2.1.3. Soạn thảo, phát hành, quản lý văn bản
2.1.4. Công tác lưu trữ
2.1.5. Công tác đối nội, đối ngoại
2.1.6. Bảo đảm hậu cần, quản trị hành chính cơ quan
2.1.7. Bảo đảm an toàn, an ninh, chăm lo đời sống nhân viên
2.1.8. Tổ chức hội họp
2.2. Các yếu tố ảnh hưởng tới hoạt động của Văn phòng
2.2.1. Yếu tố bên trong

2.3.2. Điều kiện làm việc
3. Nội dung hoạt động của Văn phòng HĐND và UBND thị xã
3.1. Nghiệp vụ thu thập và xử lý thông tin
3.2. Nghiệp vụ soạn thảo văn bản
3.3. Nghiệp vụ tiếp nhận và quản lý văn bản
3.3.1. Tiếp nhận văn bản đến
3.3.2. Quản lý văn bản đi
3.4. Nghiệp vụ quản lý và sử dụng con dấu
4
3.5. Nghiệp vụ lưu trữ
3.6. Nghiệp vụ xây dựng chương trình, kế hoạch cho cơ quan và lãnh đạo
3.7. Nghiệp vụ tổ chức hội họp
4. Thực trạng hoạt động của Văn phòng HĐND và UBND thị xã
trong những năm qua
4.1. Một số kết quả hoạt động của Văn phòng HĐND và UBND thị xã
4.1.1. Công tác tham mưu tổng hợp, giúp Thường trực HĐND, UBND thị
xã tổ chức và điều hành công việc
4.1.2. Công tác tiếp công dân, tham mưu giải quyết đơn thư, kiến nghị,
khiếu nại, tố cáo
4.1.3. Công tác tiếp nhận, giải quyết hồ sơ theo cơ chế một cửa, công tác
hành chính quản trị, nội vụ
4.1.4. Công tác quản lý Nhà nước về dân tộc, công tác đối nội, đối ngoại
4.1.5. Công tác xây dựng Văn phòng và tổ chức các phong trào thi đua
4.2. Đánh giá chung
4.2.1. Ưu điểm
4.2.2. Tồn tại, hạn chế
4.2.3. Nguyên nhân của những hạn chế tồn tại
4.3. Bài học kinh nghiệm
5. Đánh giá tổng thể
II. Tiểu kết chương

đề xuất và tổ chức thực hiện nhiều giải pháp đổi mới trên các lĩnh vực, đặc biệt
là trong các chương trình, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính,
đổi mới phong cách làm việc, bảo đảm thông tin , góp phần thiết thực nâng cao
chất lượng hoạt động của HĐND và công tác chỉ đạo, điều hành của UBND, Chủ
tịch UBND; giúp UBND thị xã nâng cao chất lượng hội họp, giảm bớt giấy tờ hành
chính, giải quyết kịp thời các yêu cầu bức xúc mà thực tiễn đặt ra.
Tuy nhiên, trước sự phát triển về kinh tế - xã hội của đất nước nói chung
và sự phát triển của thị xã Quảng Yên nói riêng thì đòi hỏi công tác Văn phòng
cơ quan hành chính nhà nước cần phải đổi mới mạnh mẽ thì mới đáp ứng được
nhiệm vụ đặt ra, mới xứng đáng là cơ quan tham mưu tổng hợp. Để đạt được
điều đó Văn phòng HĐND và UBND thị xã phải đổi mới, linh hoạt trong công tác
tham mưu tổng hợp, phục vụ sự chỉ đạo điều hành của lãnh đạo thị xã.
Sau một quá trình nghiên cứu, dựa trên cơ sở thu thập, tổng hợp, phân
tích, Đề án đã đánh giá thực trạng trong hoạt động cơ quan Văn phòng trong
thời gian qua và chỉ ra một số hạn chế tồn tại. Đồng thời, đưa ra một số nhiệm
vụ và giải pháp hữu ích để Văn phòng HĐND và UBND thị xã thì có thể triển
khai thực hiện trong thời gian tới nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hy
vọng rằng, khi được triển khai thực hiện Đề án sẽ góp phần quan trọng vào phục
vụ tốt sự chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo thị xã. Tuy nhiên, chắc chắn rằng Đề
án không tránh khỏi những khiếm khuyết, hạn chế nhất định.
Với tinh thần cầu thị tiến bộ, tôi rất rất mong được đón nhận ý kiến góp ý,
tham gia của các thầy giáo, cô giáo để đề Đề án khi đưa vào áp dụng được hoàn
thiện hơn nữa.
Xin trân trọng cảm ơn !

7
TÀI LIỆU THAM KHẢO
- Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
- Luật Cán bộ, Công chức ngày 13/11/2008;
- Nghị quyết số 753/2005NQ-UBTVQH11 ngày 02/4/2005 của Ủy ban

8
LỜI CÁM ƠN
Em xin chân thành cám ơn Ban giám đốc trường Học viện Hành chính
Quốc gia và các thầy cô giáo bộ môn trong các khoa của Học viện đã giảng dạy
cho em kiến thức về lý luận, nghiệp vụ Văn phòng để em có cơ sở lý luận để
viết bài.
Em xin chân thành cám ơn sự chỉ bảo, giúp đỡ tận tình của các đồng chí lãnh
đạo, cán bộ, công chức, viên chức Văn phòng HĐND và UBND thị xã Quảng Yên
đã giúp em giải đáp những khó khăn, khúc mắc để em hoàn thiện Đề án.
Đặc biệt, em xin chân thành cám ơn những lời nhận xét, sự chỉ bảo tận
tình của cô giáo hướng dẫn để bài khóa luận của em được hoàn thiện tốt nhất.
Quảng Ninh, ngày 10/01/2015
Học viên
Nguyễn Văn Tuyền
9
MỤC LỤC
10