iv
TÓM TT NI DUNG ĐỀ TÀI NGHIểN CỨU
Xut phát t yêu cu ca tình hình thc t cn phi đổi mi : ni dung,
chng trình, phng pháp ging dy vƠ hc tp mi cp hc. Nhằm thích ng
đc nhng thay đi nhanh chóng ca công ngh vƠ khoa hc kỹ thut ng dng
trong mi lĩnh vc.
Đi vi dy ngh thì vic hc viên khi ra trng có công vic lƠm phù hp
vi ngh vƠ có kh năng thích ng nhanh chóng vi trang thit b mi, qui trình sn
xut tiên tin lƠ điu cn thit,to nim tin cho ngi hc vƠ ngi sử dng lao
đng.
Chính t điu ny vƠ qua thc tin công tác, hc tp ngi nghiên cu chn
“Phát trin chng trình đƠo to lp trình viên tin hc theo hng năng lực ti
trng đi hc Tơy Đô” lƠm đ tƠi lun văn tt nghip.
Cu trúc lun văn gm nhng phn chính:
Phn A: Dn nhp.
Trong chng nƠy, nêu rõ lý do chn đ tƠi, mc đích nghiên cu, đi tng vƠ
khách th nghiên cu, gii hn phm vi nghiên cu, nhim v vƠ phng pháp
nghiên cu.
Phn B : Ni Dung
Chng 1- 2: C s lý lun vƠ thc tin ca vn đ nghiên cu.
Tìm hiu v c s lý lun vƠ thc tin lƠ nn tng ca vic gii quyt vn đ nghiên
cu. Trong đó phơn tích ngh lƠ c s c bn vƠ vng chc cn phi thc hin đ
ci tin chng trình đƠo to.
Chng 3: Nghiên cu đ xut chng trình.
Da trên c s phơn tích ngh, các văn bn qui đnh ca nhƠ nc v chng trình
môn hc, ngi nghiên cu đ xut chng trình.
Phn C : Kt lun vƠ kin ngh.
Tóm tt quá trình vƠ kt qu đt đc ca công trình nghiên cu, t đánh giá kt
qu vƠ đ xut hng phát trin ca đ tƠi.
v
Lụ LCH TRệCH NGANG i
LI CAM ĐOAN ii
LI CM N iii
TịM TT NI DUNG Đ TÀI NGHIểN CU iv
SUMMARY OF CONTENTS RESEARCH TOPICS v
MC LC vi
DANH MC T VIT TT xi
DANH MC HỊNH xii
DANH MC BNG xiii
DANH MC BIU Đ xv
PHN A DN NHP Error! Bookmark not defined.
1. Lý do chn đ tƠi Error! Bookmark not defined.
2. Mc tiêu nghiên cu Error! Bookmark not defined.
3. Nhim v nghiên cu Error! Bookmark not defined.
4. Gii hn ca đ tƠi Error! Bookmark not defined.
5. Phng pháp nghiên cu Error! Bookmark not defined.
6. Gi thuyt nghiên cu Error! Bookmark not defined.
7. Đi tng nghiên cu, khách th nghiên cu Error! Bookmark not defined.
7.1 Đi tng nghiên cu Error! Bookmark not defined.
7.2 Khách th nghiên cu Error! Bookmark not defined.
PHN B NI DUNG Error! Bookmark not defined.
CHNG 1 Error! Bookmark not defined.
vii
C S Lụ LUN Error! Bookmark not defined.
1.1 Tổng quan v tình hình nghiên cu trong vƠ ngoƠi ncError! Bookmark not defined.
1.1.1 Nc ngoƠi Error! Bookmark not defined.
1.1.2. Trong nc Error! Bookmark not defined.
1.2. Các khái nim c bn Error! Bookmark not defined.
1.3 Chng trình đƠo to theo năng lc thc hin Error! Bookmark not defined.
1.3.1 Khái nim Error! Bookmark not defined.
2.7 B công c kho sát v công tác đƠo to lp trình viên tin hc ThƠnh ph
Cn Th Error! Bookmark not defined.
2.8 Kt qu kho sát thc trng t giáo viên Error! Bookmark not defined.
KT LUN CHNG 2 Error! Bookmark not defined.
CHNG 3 Error! Bookmark not defined.
PHỄT TRIN CHNG TRỊNH ĐÀO TO LP TRỊNH VIểN TIN HC Error!
Bookmark not defined.
3.1 Phát trin chng trình lp trình viên tin hc theo hng năng lc thc hinError! Bookmark
3.1.1 Phơn tích nhim v vƠ công vic Error! Bookmark not defined.
3.1.2 Xác đnh danh mc các công vic Error! Bookmark not defined.
3.1.3 Biên son tiêu chun kin thc, kỹ năng ngh Error! Bookmark not
defined.
ix
S đ phơn tích ngh DACUM Lp trình viên tin hc theo hng CBT chuyên
ngƠnh Mng máy tính vƠ truyn thông nh sau: Error! Bookmark not defined.
3.2 Đ xut chng trình chi tit Error! Bookmark not defined.
3.2.1 Mc tiêu đƠo to Error! Bookmark not defined.
3.2.2 Đi tng tuyn sinh Error! Bookmark not defined.
3.2.3 Quy trình đƠo to vƠ điu kin tt nghip Error! Bookmark not defined.
3.2.4 Thang đim Error! Bookmark not defined.
3.2.5 Khung chng trình đƠo to Error! Bookmark not defined.
3.2.6 Khi lng kin thc bt buc Error! Bookmark not defined.
3.2.7 Đ cng chi tit các môn hc/mô đun Error! Bookmark not defined.
3.3 Đánh giá chng trình Error! Bookmark not defined.
3.3.1 Kt qu nhn đc qua phng pháp chuyên gia Error! Bookmark not
defined.
3.3.1.1 Kt qu đánh giá t chuyên gia Error! Bookmark not defined.
KT LUN CHNG 3 Error! Bookmark not defined.
PHN C Error! Bookmark not defined.
KT LUN VÀ KIN NGH Error! Bookmark not defined.
Đn v hc trình
TT
Truyn thông
xi
DANH MỤC HÌNH
STT
NI DUNG
Trang
1
Hình 1.1 Năng lc hƠnh đng ngh nghip
11
2
Hình 2.1 Các yu t nh hng kt qu công vic
11
3
Hình 3.1 Quan h gia các thƠnh phn ca h thng GDKT và
dy ngh theo NLTH.
13
4
Hình 4.1 Mi quan h gia đƠo to vƠ công vic thc t trong
đƠo to theo NLTH
17
5
Hình 5.1 Mô hình phát trin chng trình đƠo to ca John
Collum,TITI- Nepal
23
6
Hình 6.1 Mô hình Phát trin Chng trình ĐƠo to ngh -
CDOT
6
Bng 5.2 Danh mc các môn hc, mô đun đƠo to ti Trng Cao
đẳng ngh ISPACE-Cn Th
41- 42
7
Bng 6.2 Qui đnh thi tt nghip ti Trng Cao đẳng ISPACE-
Cn Th
42
8
Bng 7.2 Cu trúc kin thc ca chng trình đƠo to ngƠnh tin
hc ng dng ti Trng Đi hc Tơy Đô
45
9
Bng 8.2 Kin thc đi cng chng trình đƠo to ngƠnh tin hc
ng dng ti Trng Đi hc Tơy Đô
45 - 46
10
Bng 9.2 Kin thc chuyên ngành chng trình đƠo to ngƠnh tin
hc ng dng ti Trng Đi hc Tơy Đô
46 - 47
11
Bng 10.3 Cu trúc kin thc ca chng trình lp trình viên tin
hc
69
12
Bng 11.3 Khi kin thc giáo dc đi cng lp trình viên tin
hc
69
13
Bng 12.3 Khi kin thc giáo dc chuyên nghip lp trình viên
6
Biu đ 6.2 Mc đ phù hp ca CTĐT
50
7
Biu đ 7.2. Mc đ phù hp v t l ti trng ca CTĐT
51
8
Biu đ 8.2 Mc đ đy đ v C s vt cht vƠ phng
tin dy hc
51
9
Biu đ 9.2 Mc đ mi v C s vt cht vƠ phng
tin dy hc
52
10
Biu đ 10.2 Mc đ hin đi v C s vt cht vƠ
phng tin dy hc
52
11
Biu đ 11.2 Mc đ khó khăn ca hc viên
53
12
Biu đ 12.2 Ch đ chính sách giƠnh cho ngi hc
54
13
Biu đ 13.2 S phù hp ca chính sách
54
xv
14
Biu đ 14.2 Lĩnh vc vƠ mc đ khó khăn đi vi giáo
22
Biu đ 22.2 ụ kin đánh giá ca giáo viên v s phù
hp ca ch đ chính sách
60
23
Biu đ 23.2 ụ kin đánh giá ca giáo viên v mc đ
cn thit đƠo to Lp trình viên tin hc ti Cn Th
61
24
Biu đ 24.2 ụ kin đánh giá ca giáo viên v tính kh
thi đƠo to Lp trình viên tin hc ti Cn Th
61
xvi
25
Biu đ 25.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v lòng yêu
ngh ca ngi hc
73
26
Biu đ 26.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v ý thc
hc tp vƠ lƠm vic ca ngi hc
74
27
Biu đ 27.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v năng lc
chuyên môn ca ngi hc.
74
28
Biu đ 28.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v kỹ năng
tay ngh ca ngi hc
75
29
36
Biu đ 36.2 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v s gi
thc hƠnh
79
37
Biu đ 37.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v phng
pháp ging dy
79
38
Biu đ 38.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v phng
tin ging dy
80
39
Biu đ 39.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v ti trng
CTĐT-v Ni dung đƠo to
80
40
Biu đ 40.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v ti trng
CTĐT-v thi gian đƠo to
80
41
Biu đ 41.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v s gi lý
thuyt, s gi thc hƠnh
81
42
Biu đ 42.3 ụ kin đánh giá ca Chuyên gia v mc đ
hiu qu
81
43
vicăđnhăhngăđƠoătoăđiătheoătritălýănƠoălƠămtăvicălƠmăvôăcùngăcpăthit.Vică
phăbinănghărngărƣi,ăvƠăđƠoătoănghăcăbnăchoăngiălaoăđngănhtălƠătngălpă
thanhăthiuă niênăviănhngă niădungă đƠoătoă nghă thực dng,ă đăgiúpă hă tựătìmă
kimăcôngăĕnăvicălƠmăhocăđănơngăcaoănĕngăsutălaoăđngăđangălƠămtănhuăcuă
cpăbáchăcaătoƠnăxƣăhi.
Đăđápăngăcácăyêuăcuătrên,ăkinhănghimăcaăcácăncătrênăthăgii:ăhă
thngăgiáoădcănghănghipăđangătipăcnăviăphngăthcăđƠoătoătheoăhngăCBTă
(Competency Based Training-Nĕngălựcăthựcă hin).ăCáchătipăcnă nƠyăchăraărngă
trongă đƠoă toă ngh,ă ngiă laoăđngă tngă laiă khôngă chă cnă kină thc,ă kă nĕngă
2
chuyênămônămƠăcònăcnăcăkănĕngăvăphngăphápătipăcn,ăgiiăquytăvnăđăvƠă
cácănĕngălựcăxƣăhiăcnăthităthựcăsựăchoămtănghănghipătiăvătríălaoăđngăcăthă
caămình.ăTuyănhiênăđăphùăhpăviăđiuăkinăVităNam,ătrongăsựăđtăpháăđiămiă
văphngăthcăđƠoăto,ăTngăccădyănghăđƣăbanăhƠnhăchngătrìnhăkhungătheoă
module.ăChngătrìnhăkhungăđcăxơyădựngătheoăhngătipăcnămcătiêuăđƠoătoă
đnhăhngăthătrngăđápăngăyêuăcuăngunănhơnălựcăchoăxƣăhiămtăcáchăkhoaă
hc,ăcóătínhăkăthừaănhngăhtănhơnăhpălýăcaăphngăthcătruynăthngăđăxơyă
dựngălênăcáiămiăchoăchngătrìnhăđƠoătoănghănghip.ă
BăBuăchínhăVinăthôngămiăđơyăđƣăbanăhƠnhăChăthăsă07/CT-BCVTăvă
ắĐnhăhngăchinălcăphátătrinăcôngănghăthôngătinăvƠătruynăthôngăVităNamă
giaiă đonă 2011-2020Ằă (giă ttă lƠă "Chină lcă ctă cánh")ă choă cácă đnă v,ă doanhă
nghipătoƠnăngƠnhăcôngănghăthôngătin-truynăthông.ăTrongăChăthăcaăBăcóănêuă
rõ:ăắSauăhnă20ănĕmăđiămiăngƠnhăbuăchínhăvinăthôngăvƠăcôngănghăthôngătină
VităNamăđƣăcóănhngăbcătinătoƠnădin,ăvtăbc,ărútăngnăkhongăcáchăphátă
trinăsoăviăcácăncătrongăkhuăvựcăvƠătrênăthăgii,ăchăđngăhiănhpăkinhătăqucă
t,ăđmăboăanăninh,ăquc phòng 1
-
-
thựcăhƠnhătinăhc.Viănhngălýădoătrên,ănênăngiănghiênăcuăđƣămnhădnăchnăđă
tƠiă ắPhátă trină chngă trìnhă đƠoă toă lpă trìnhă viênă tină hc theoă hngă CBTă
(Competency Based Training-Nĕngălựcăthựcăhin) tiăTrngăĐiăhcăTơyăĐôẰălƠmă
lunăvĕn thcăsƿăcaămình,ăviăhyăvngănghiênăcu,ătìmătòi,ăhcăhiăthêmănhngă
kinhănghim,ăciătinăphátătrinăchngătrìnhăđƠoăto,ăphngăphápădyăhcămi,ăđă
nơngăcaoănĕngălựcăchuyênămônănghipăv,ăphcăvăttăhnănaătrongăcôngătácăgingă
dyăcaămình,ătừăđóăgópăphnăgiúpăchoănhƠătrngătăchcăquyătrìnhăđƠoăto sao
choăhìnhăthƠnhăđcăăngiăhcănhngănĕngălựcănghănghipăphùăhpăviăthựcătă
đòiăhiăngƠyăcƠngăcaoăcaăyêuăcuăcôngăvic trongăxƣăhi.
4
2. Mc tiêu nghiênăcu
McătiêuănghiênăcuăcaăđătƠi:ăĐăxutăraăChngătrìnhăđƠoătoăTrungăcpă
chuyên nghipăngƠnhăcôngănghăthôngătinătheoăhngănĕngălựcăthựcăhin ădngăđă
cngăchiătit.
3. Nhimăvănghiênăcu
(1). NghiênăcuăcăsălýălunăvătăchcădyăhcăvƠăđƠoătoătheoăhngă
nâng cao nĕngălựcăthựcăhin.
(2).ăKhoăsát,ăphơnătíchăthựcătrngăgingădy các hc phnă(dng module)
theo nĕngălựcăthựcăhin tiăTrngăĐiăhcăTơyăĐô.
(3).ăXơyădựngăhăthngăbƠiăhcăthựcăhƠnhă dngămodule lpătrìnhăviênătină
hcătheoăhngănơngăcaoănĕngălựcăthựcăhin.
(4).ăLyăýăkinăđánhăgiáăcaăcácăchuyênăgiaăcôngănghăthôngătin,ăchuyênăgiaă
GiáoăDcăHcăđăđánhăgiáăchngătrìnhăđƠoăto.
4. GiiăhnăcaăđătƠi
DoăthiăgianăcóăhnăvƠăquyămôăcaălunăvĕn,ătácăgiăchănghiênăcuătrongă
phmăviătiăthƠnhăphăCnăTh.
5. Phngăphápănghiênăcu
ĐăthựcăhinăđătƠi,ăngiănghiênăcuăsădngăcácăphngăphápănghiênăcuă
sau:
- Phngăphápăđiuătra,ăkhoăsát,ăphngăvn,traoăđiăviăcácăđiătngă
1.1 TngăquanăvătìnhăhìnhănghiênăcuătrongăvƠăngoƠiănc
1.1.1 NgoƠiănc
Nhngănĕmăgnăđơy,ăđăcóăth tipăcnăphátătrinăCTĐTătheoănĕngălựcăthựcă
hin,ăNoorhaizamdină(nĕmă2000)ăđƣăgiiăthiuăkháiănimăắăF.R.E.S.HẰăFuturistic,ă
Relevent,ăEnterprising,ăSustainable,ăHolistică(hngătiătngălai,ăphùăhp,ăthităkă
choădoanhănghip,ăbnăvngăvƠătngăquát).ăVi kháiănimănƠy,ănhngănhƠăphátătrină
CTĐTăcnăphiălinhăhotăđăcóăthătíchăhpăcácăýătngămiăvƠăbtăkpăviănhngă
thayăđiănhanhăchóngăvăthôngătinăvƠăcôngănghăvƠăvìăvyăcóăthăđápăngăđcănhuă
cuăcaăngiăhcăcũngănhăyêuăcuăcaăngƠnh.ă
McăkhácăngiătaăchoărngăCTĐTătheoănĕngălựcăthựcăhinălƠăsựăphnăánhă
nhanhănhtănhuăcuăcaăngiăsădngălaoăđngătrongăbiăcnh:ăcnhătranhătoƠnă
cu,ăđiămi,ăthayăđi,ătinăbăkhoaăhcăkăthutăcôngăngh,ăqunălýăchtălngăvƠă
vicăcóăđcăcácăkănĕngămiăvƠăđaăkănĕngă(ătheoăTOTăManualăonăCompetencyă
Based Curriculum Development, Pulsemate,inc.).
1.1.2.ăTrongănc
Phơnătíchăcôngătrìnhănghiênăcuăliênăh
Đă tƠiă nghiênă cuăvă mô-đunănĕngă lựcă thựcăhină nhăđă tƠi:ăMôă đună kă
nĕngăhƠnhănghă- PhngăphápătipăcnăhngădnăbiênăsonăvƠăápădngădoăGS.ăTS.ă
NguynăMinhăĐngălƠmăchănhimăđătƠiăvƠoănĕmă1993ăđƣălƠmăsángătăbnăcht,ă
hngătipăcn,ăápădngămôăđunăkănĕngăhƠnhănghătrongăđƠoătoăngh.
7
Đă tƠiă
PGS.TS.NguynăĐcăTríălƠmăchănhimăđătƠiănĕmă1995.
Lunăvĕn thcăsƿ: ắ
Nguyê
̃
năThanhăPhong ,
căthădiăhìnhăthcăcaămtătrongăcácăsnăphẩmăthucăvăchngătrình.
DACUM:ă thută ngă đcă vită ttă từă cácă chă cáiă caă cmă từă tingă Anhă
ắDevelopăAăCurriculumẰă(Xơyădựngămtăchngătrình).ăĐơyălƠămtăphngăphápă
phơnătíchăngh,ăquaăđóămtătiuăbanăgmăcácăchuyênăgiaălƠnhănghăđcătpăhpăvƠă
dnădtăbiămtăthôngăhotăviênăđƣăđcăđƠoătoăđăcùngăxácăđnhădanhămcăcácă
nhimă vă vƠă côngă vică mƠă cácă côngă nhơnă lƠnhă nghă phiă thựcă hină trongă nghă
nghipăcaăh.
ĐƠoătoă(Training):ăQuáătrìnhăciătinănĕngălựcăcaăconăngiăbngăcáchă
cung cpăkinăthc,ăkănĕngăvƠătháiăđăcnăthităđămtăcáănhơnăcóăthăđtăđcă
mcătiêuăhƠnhănghăcăth.
Hcătpă(Learning):ăVicăđtăđcăcácătriăthcămi,ăcácăkănĕngămi,ăvƠă
tháiăđălƠmăvic.ăMtăthayăđiăcóăthăquanăsátăđcăhocăđánhăgiáăđcăvătháiăđă
caăhcăviên.ăMtăđiuămƠăchăcóăngiăđóămiăcóăthătựălƠmăchoăchínhămình.
Mô-đună(Module):ăTpăhpămtăsăcôngăvicăcóăliênăquanăviănhauănhmă
cungăcpămtăsăkinăthcăvƠăkănĕngăđăngiăhcăcóăthăhƠnhănghăngayătrongă
mtălƿnhăvựcăchuyênămônăhpăcaănghăhocămtăvătríănhtăđnhăcaăsnăxut.ă
Nĕngălựcă(Competence):ăVicămtăcôngănhơnăthựcăhinămtăcôngăvicăbngă
cáchăthăhinăcácăkinăthc,ăkănĕngăvƠătháiăđămƠăcôngăvicăđóăđòiăhi.ă
Phơnătíchăcôngăvică(Taskăanalysis):ăPhngăphápăphơnătíchămtăcôngăvică
trongămtăngƠnhănghănƠoăđóăđăxácăđnhăđcăcácăbcăđăthựcăhinăđcăcôngă
vicăđó,ăcácăkănĕngăvƠăkinăthcăcóăliênăquanămƠăngiăthăcnăcó,ăvƠăcácătiêuă
chuẩnămƠăgiiăsnăxutăđòiăhiăchoăvicăthựcăhinăcôngăvic.ă
9
Phơnătíchănghă(JobăAnalysis): Mtătinătrìnhănhmăxácăđnhăcácănhimăvă
vƠăcôngăvicămƠămtăcôngănhơnălƠnhănghăphiăthựcăhinăđcătrongănghănghipă
caămình.ăă
Quyătrìnhă(Procedure):ăCácăbcătheoăthătựădnătiăvicăhoƠnăttămtăcôngă
vic.ă
Thựcăhinăcôngăvică(Performance):ăMtăquyătrìnhăquanăsátăđcă(đòiăhiă
phiăcóăkinăthc,ăkănĕng,ăvƠătháiăđălƠmăvicăphùăhp)ăđălƠmăắmtăvicăgìăđóẰă
đúngăcácăquiătrìnhăvƠoănhimăvăyêuăcu.
Nĕngălựcăthíchănghiă(nĕngălựcăngădngălinhăhot)ădoătcăđăphátătrinăcaă
khoaăhcăcôngănghădinăraărtănhanhăvƠăliênătc.ăKănĕngăvƠăkinăthcăđălƠmăvică
khôngăthăcóădoăđƠoătoămtălnăduyănht.ăVicăđƠoătoăphiăđcăxemălƠămtăquáă
trìnhăliênătcăchăkhôngăphiălƠămtăgiaiăđonătrongămtăđiăngi.ăNĕngălựcăthíchă
nghiănƠyăbaoăgmăhochăđnhăđcălp,ăthựcăhinăvƠăđiuăkhinăcácănhimăv,ăkhă
nĕngăthíchănghiăviăcácăthayăđiăcaăcôngăngh.ăNgiălaoăđngăphiăliênătcătựăđƠoă
toăli,ătựăhoƠnăthinămìnhăchoăphùăhpăviăyêuăcuăcaăcôngăvicăliênătcăđiămi.
Nĕngălựcă xƣăhi lƠăkhă nĕngăhpătácăvƠăđiăxăviămiăngiăthôngăquaă
vicăktăhpăcácăk nĕngăgiaoătipăvƠăhpătác.ăTheoăyuătăkăthutăthìănĕngălựcă
thựcăxƣăhiăkhôngăđcăxemălƠămtătiêuăchuẩn,ănhngătrongăquáătrìnhălƠmăvicălƠmă
vicănhómăliăđóngăvaiătròărtăquanătrngăvìăkhôngăaiăluônăluônăcóăthălƠmăvicăđnă
đcămƠăkhôngăcnăcóăsựăhătr.
BnănĕngălựcănƠyăcóăvaiătròănhănhau,ăttăcăhpăliăđătoăthƠnhăcáiă
giălƠănĕngălựcănghănghipăhƠnhăđngăcóănghƿaălƠănĕngălựcăthựcăhinăđăhoƠn thành
côngăvicăđcăgiao theoăcácătiêuăchuẩnăđƣăquiăđnh. (Hình 1. theo inwent.org).
11 Đăđtăhiuăquăcaoătrongăcôngăvicăngiălaoăđngăphiăphăthucă
vƠoă8ăyuătăquanătrngăsau:ăthiăgianăhcătp,ăkhănĕngăgiaoătipăvƠăhpătác,ăkină
thc,ăkănĕng,ătráchănhim,ălaoăđngătríănƣo,ălaoăđngăchơnătay,ămôiătrng. Cóăthă
nóiă8ăyuătănƠyăchiăphiăhoƠnătoƠnăcôngăvicăcaăngiălaoăđng.ăQuaăthiăgianăthìă