Mẫu số: ........

CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 1/13

PHIẾU KHẢO SÁT NHU CẦU ĐÀO TẠO
Mục đích của phiếu khảo sát: nhằm đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo của
đội ngũ CBCNV của VEC và các địa phương có dự án đi qua, các đơn vị tham gia
thực hiện dự án xây dựng đường cao tốc Đà Nẵng – Quảng Ngãi. Trên cơ sở đó, xây
dựng kế hoạch đào tạo, xây dựng chương trình phù hợp đáp ứng đúng nhu cầu của
CBCNV, góp phần nâng cao năng lực của VEC trong quản lý dự án và nhận thức về
gian lận, phòng chống tham nhũng.
Rất mong nhận được sự ủng hộ và hợp tác của Anh/Chị!
PHẦN I. Thông tin cá nhân người được khảo sát
Họ và tên:.......................................................................................................................
Ngày tháng năm sinh:…………………

Giới tính:…………………………………...

Đơn vị công tác (ghi từ cấp phòng và tương đương trở lên):.........................................
Chức danh:.....................................................................................................................
Số điện thoại:……………………………

Email:……………………………………….

PHẦN II. Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng
1. Xin Anh/Chị cho biết: Các khóa học dưới đây Anh/chị có nhu cầu đào tạo, bồi


Có nhu cầu

Không có
nhu cầu


Mẫu số: ........

CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 2/13

Tương ứng với mỗi khóa học có nhu cầu, Anh/chị vui lòng đánh giá sự phù hợp của
nội dụng khóa học tương ứng với phiếu đánh giá “ Mức độ phù hợp của nội dung
khóa học” dưới đây.
2. Nếu có nhu cầu, thì thời lượng đào tạo, bồi dưỡng của mỗi khóa học (mỗi khóa có
thể bao gồm nhiều chuyên đề) như thế nào là phù hợp?
Dưới 1 tuần

Từ 1 tuần đến 2 tuần

Từ 2 tuần đến 4 tuần

Tùy theo chương trình

3. Thời gian học vào ngày nào trong tuần phù hợp cho Anh/chị?


Chứng chỉ có tính chất pháp lý

Khác, cụ thể

7. Những ý kiến, đề nghị khác của Anh/Chị?...................................................................
.........................................................................................................................................
2


Mẫu số: ........

CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 3/13

.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Ngày………..tháng……….năm 2016
Người thực hiện
(Ký tên và đóng dấu)



PHẦN I. Thông tin cá nhân người được khảo sát
Họ và tên:.......................................................................................................................
Ngày tháng năm sinh:…………………

Giới tính:…………………………………...

Đơn vị công tác (ghi từ cấp phòng và tương đương trở lên):.........................................
Chức danh:.....................................................................................................................
Số điện thoại:……………………………

Email:……………………………………….

Phần II. Nội dung khảo sát
1. Xin đánh dấu tích vào mục chọn trả lời cho mỗi câu hỏi
A: Không phù hợp; B: Chưa phù hợp; C: Tương đối phù hợp;
Nội dung khóa học

A

Chuyên đề 1: Tổng quan về Quản lý dự án đầu tư xây
dựng
1. Những vấn đề chung về quản lý dự án đầu tư xây ding;
2. Trình tự, thủ tục lập và thực hiện Dự án đầu tư xây
dựng theo các quy định của Việt Nam và WB;
Chuyên đề 2: Công tác đấu thầu, lựa chọn nhà thầu
trong hoạt động xây ding
1. Kế hoạch, quy trình, hình thức và phương thức lựa chọn
nhà thầu, nhà đầu tư;
2. Phương thức đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất, xét


định hiện hành của Việt Nam;
3. Thanh quyết toán hợp đồng xây dựng;
4. Xử lý tranh chấp hợp đồng xây dựng
Chuyên đề 4: Quán lý chi phí của dự án đầu tư xây ding
1. Nguồn tài chính cho dự án;
2. Nguyên tắc quản lý và các phương pháp kiểm soát chi
phí đầu tư xây dựng;
3. Nội dung chi phí dự án dầu tư xây dựng;
4. Các phương án chi phí, thời gian trả lãi và hoàn vốn đầu
tư xây ding;
5. Rủi ro và phòng ngừa rủi ro trong việc quản lý chi phí
Chuyên đề 5: Quản lý tiến độ của dự án đầu tư xây
dựng công trình
1. Lập và phê duyệt tiến độ, kế hoạch tổng thể, kế hoạch
chi tiết của dự án;
2. Các biện pháp đế quản lý và đảm bảo tiến độ của dự án
Chuyên đề 6: Quản lý khối lượng và chất lượng dự án
đầu tư xây ding
1. Các quy định và phương pháp quản lý khối lượng, chất
lượng dự án đầu tư xây dựng công trình;
Chuyên đề 7: Quản lý an toàn lao động, môi trường xây
dựng và Quản lý rủi ro trong thực hiện dự án đầu tư
xây ding
1. Quản lý an loàn lao động, môi trường xây ding trong
quá trình thực hiện dự án đầu tư xây dựng;
2. Quản lý rủi ro và các hình thức, biện pháp giải quyết rủi
ro trong quá trình thực hiện dự án đầu tư xây dựng
5


.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
5. Những ý kiến đề nghị khác về chương trình đào tạo?
.......................................................................................................................

.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của Anh/chị!

6


Mẫu số: ........

CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 7/13

PHIẾU ĐÁNH GIÁ
SỰ PHÙ HỢP CỦA NỘI DUNG KHÓA HỌC
V/v: Khóa minh bạch và phòng chống tham nhũng, khiếu nại và tố cáo
Mục đích của phiếu khảo sát: nhằm đánh giá và phân tích sự phù hợp nội dung
của từng khóa học.Trên cở đó, xây dựng chương trình phù hợp đáp ứng đúng nhu cầu
của CBCNV, góp phần nâng cao năng lực của VEC trong quản lý dự án và nhận thức
về gian lận, phòng chống tham nhũng.
Rất mong nhận được sự ủng hộ và hợp tác của Anh/Chị!

Mẫu số: ........

CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 8/13

Nội dung khóa học

A

phòng, chống tham nhũng
1. Khái niệm, nguyên nhân, điều kiện phát sinh tham
nhũng;
2. Tác động của tham nhũng đến các lĩnh vực của đời sống
xã hội
Chuyên đề 2: Pháp luật về phòng, chống tham nhũng
1. Các chính sách về phòng chống tham nhũng của WB và
Luật phòng, chống tham nhũng của Việt Nam;
2. Chế độ thông tin, báo cáo về tham nhũng; chế độ kiểm
tra, thanh tra việc thực hiện pháp luật về phòng, chống
tham nhũng;
3. Tố cáo hành vi tham nhũng
Chuyên đề 3: Nâng cao kỹ năng quản trị doanh nghiệp
1. Tư duy cốt lõi về Quản lý;
2. Cải tiến và đổi mới công việc;
3. Quản lý nguồn nhân lực;
4. Đào tạo và phát triển nhân viên;

B

C

D

1. Khái quát chung về rủi ro trong Doanh nghiệp: Khái
niệm/phân loại/nhận biết;
2. Quản lý rủi ro trong Doanh nghiệp: Khái niệm/Nguyên
tắc/Quy trình;
3. Các loại rủi ro ảnh hưởng đến doanh nghiệp trong thời
kỳ hội nhập:
- Rủi ro Nguồn nhân lực
- Rủi ro chủ quan
- Rủi ro tài chính
- Rủi ro Hợp đồng
- Rủi ro Pháp lý

2. Xin cho biết nội dung nào nên loại bỏ khỏi chương trình đào tạo?
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
3. Xin cho biết nội dung nào nên thêm vào chương trình đào tạo?
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
4. Xin cho biết các tình huống khó phát sinh mà Anh/chị gặp phải trong quá trình thực
hiện công việc?


CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 11/13

V/v: Khóa kỹ thuật, chất lượng và chuyển giao công nghệ của dự án
Mục đích của phiếu khảo sát: nhằm đánh giá và phân tích sự phù hợp nội dung
của từng khóa học.Trên cở đó, xây dựng chương trình phù hợp đáp ứng đúng nhu cầu
của CBCNV, góp phần nâng cao năng lực của VEC trong quản lý dự án và nhận thức
về gian lận, phòng chống tham nhũng.
Rất mong nhận được sự ủng hộ và hợp tác của Anh/Chị!
PHẦN I. Thông tin cá nhân người được khảo sát
Họ và tên:.......................................................................................................................
Ngày tháng năm sinh:…………………

Giới tính:…………………………………...

Đơn vị công tác (ghi từ cấp phòng và tương đương trở lên):.........................................
Chức danh:.....................................................................................................................
Số điện thoại:……………………………

Email:……………………………………….

Phần II. Nội dung khảo sát
1. Xin đánh dấu tích vào mục chọn trả lời cho mỗi câu hỏi
A: Không phù hợp; B: Chưa phù hợp; C: Tương đối phù hợp;
Nội dung khóa học

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 12/13

Nội dung khóa học

A

B

C

D

thành công tại các dự án trong nước và quốc tế những năm
gần đây;
2. Giới thiệu xu thế ứng dụng công nghệ mới trong xây dựng
các hạng mục công trình giao thông;
3. Quy định của Pháp luật hiện hành liên quan đến chuyển
giao công nghệ;
4. Cách thức chuyển giao công nghệ, hợp đồng, trách
nhiệm, nghĩa vụ các bên có liên quan trong chuyển giao
công nghệ, cách xác định chi phí chuyển giao công nghệ;
5. Giới thiệu các yêu cầu cần phải có về đào tạo chuyển giao
công nghệ trong hợp đồng với Tư vấn giám sát (Dành cho
các dự án tiếp theo của VEC).
2. Xin cho biết nội dung nào nên loại bỏ khỏi chương trình đào tạo?
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................

Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của Anh/chị!

PHIẾU ĐÁNH GIÁ
SỰ PHÙ HỢP CỦA NỘI DUNG KHÓA HỌC
V/v: Khóa nâng cao nhận thức về môi trường, an sinh xã hội, GPMB, tái định cư,
phòng chống buôn người, phòng chống HIV
Mục đích của phiếu khảo sát: nhằm đánh giá và phân tích sự phù hợp nội dung
của từng khóa học.Trên cở đó, xây dựng chương trình phù hợp đáp ứng đúng nhu cầu
của CBCNV, góp phần nâng cao năng lực của VEC trong quản lý dự án và nhận thức
về gian lận, phòng chống tham nhũng.
Rất mong nhận được sự ủng hộ và hợp tác của Anh/Chị!
13


Mẫu số: ........

CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 14/13

PHẦN I. Thông tin cá nhân người được khảo sát
Họ và tên:.......................................................................................................................
Ngày tháng năm sinh:…………………

Giới tính:…………………………………...

Đơn vị công tác (ghi từ cấp phòng và tương đương trở lên):.........................................


D: Phù hợp
B

C

D


Mẫu số: ........

CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 15/13

Nội dung khóa học

A

B

C

D

GPMB;
3. Tóm tắt khung chính sách GPMB của dự án

DAVILAW

Lần ban hành: 01
Hiệu lực từ ngày:………..
Trang/tổng số trang: 16/13

.......................................................................................................................

.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của Anh/chị!

PHIẾU ĐÁNH GIÁ
SỰ PHÙ HỢP CỦA NỘI DUNG KHÓA HỌC
V/v: Quản lý, vận hành, khai thác dự án đầu tư xây dựng công trình
Mục đích của phiếu khảo sát: nhằm đánh giá và phân tích sự phù hợp nội dung
của từng khóa học.Trên cở đó, xây dựng chương trình phù hợp đáp ứng đúng nhu cầu
của CBCNV, góp phần nâng cao năng lực của VEC trong quản lý dự án và nhận thức
về gian lận, phòng chống tham nhũng.
Rất mong nhận được sự ủng hộ và hợp tác của Anh/Chị!
PHẦN I. Thông tin cá nhân người được khảo sát
Họ và tên:.......................................................................................................................
Ngày tháng năm sinh:…………………

Giới tính:…………………………………...

Đơn vị công tác (ghi từ cấp phòng và tương đương trở lên):.........................................
Chức danh:.....................................................................................................................
Số điện thoại:……………………………

1. Tổ chức giao thông
2. Cứu hộ cứu nạn
3. Vận hành các hệ thống (ITS, …)
4. Ứng dụng công nghệ trong vận hành đường cao tốc
Chuyên đề 3: Công tác Bảo trì, quản lý tài sản
1. Kế hoạch bảo trì, quản lý chi phí bảo trì;
2. Ứng dụng công nghệ trong bảo trì đường cao tốc.
3. Lựa chọn đơn vị bảo trì và hợp đồng dịch vụ bảo trì.
4. Phương pháp quản lý tài sản đường cao tốc.
Chuyên đề 4: Công tác Thu phí
1. Công nghệ Thu phí;
2. Quản lý thu phí, chống thất thoát;
3. Lựa chọn đơn vị thu phí và hợp đồng dịch vụ thu phí
Chuyên đề 5: Công tác Quản lý kinh doanh dịch vụ dọc
tuyến đường cao tốc
1. Các phương án đầu tư, quản lý kinh doanh dịch vụ dọc
tuyến đường;
17

D: Phù hợp
B

C

D


Mẫu số: ........

CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ HỮU TRÍ TUỆ

.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
5. Những ý kiến đề nghị khác về chương trình đào tạo?
.......................................................................................................................

.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của Anh/chị!

18