Chương VII
Chương VII
ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN
ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN
CÔNG VIỆC
CÔNG VIỆC
Nội dung
Nội dung
I.
I.
Khái niệm, mục đích, tầm quan trọng của ĐGTHCV
Khái niệm, mục đích, tầm quan trọng của ĐGTHCV
II.
II.
Hệ thống ĐGTHCV
Hệ thống ĐGTHCV
III.
III.
Các PP Đánh giá Thực hiện công việc
Các PP Đánh giá Thực hiện công việc
IV.
IV.
Tổ chức công tác ĐGTHCV
Tổ chức công tác ĐGTHCV
V.
V.
Vai trò của phòng NL
Vai trò của phòng NL
I. Khái niệm, mục đích, tầm
I. Khái niệm, mục đích, tầm
quan trọng của ĐGTHCV

Tầm quan trọng
:
:
Bộ phận chuyên trách NNL thấy được mức độ hoàn thành
Bộ phận chuyên trách NNL thấy được mức độ hoàn thành
các nhiệm vụ chức năng
các nhiệm vụ chức năng
Phát triển đạo đức, hành vi làm việc của người lao động
Phát triển đạo đức, hành vi làm việc của người lao động
Gắn KHHNNL với các chức năng khác của QTNL
Gắn KHHNNL với các chức năng khác của QTNL
II. Hệ thống đánh giá THCV
II. Hệ thống đánh giá THCV
1.
1.
Các yếu tố của hệ thống ĐGTHCV
Các yếu tố của hệ thống ĐGTHCV
Tiêu chuẩn thực hiện công việc
Tiêu chuẩn thực hiện công việc
Đo lường thực hiện công việc
Đo lường thực hiện công việc
Thông tin phản hồi với người lao động và bộ phận quản lý
Thông tin phản hồi với người lao động và bộ phận quản lý
NNL
NNL