Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
MỤC LỤC
BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT.............................................................................8
LỜI CAM ĐOAN..............................................................................................10
LỜI CẢM ƠN....................................................................................................11
LỜI NÓI ĐẦU.....................................................................................................1
1.Lý do chọn đề tài.........................................................................................................................1
2.Mục tiêu của đề tài......................................................................................................................2
3.Đối tượng, phạm vi nghiên cứu...................................................................................................2
4. Cơ sở phương pháp luận và các phương pháp nghiên cứu được sử dụng.................................2
5. Nguồn tài liệu tham khảo............................................................................................................2
6. Lịch sử vấn đề nghiên cứu..........................................................................................................3
7. Bố cục đề tài...............................................................................................................................4

NỘI DUNG..........................................................................................................5
PHẦN I :KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA UBND PHƯỜNG
CHÂU KHÊ.........................................................................................................5
1. Chức năng , nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu của cơ quan, tổ chức UBND và HĐND phường
Châu Khê.........................................................................................................................................5
1.1.Chức năng ................................................................................................................................5
1.2.Nhiệm vụ :................................................................................................................................6
1.3.Quyền hạn ...............................................................................................................................7
1.4. Cơ cấu , tổ chức và nhân sự.....................................................................................................8
2. Khảo sát tình hình tổ chức, quản lí, hoạt động về công tác hành chính của Văn phòng UBND
phường Châu Khê...........................................................................................................................8
2.1. Tổ chức và hoạt động của phòng.............................................................................................8
2.1.1. Tìm hiểu chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của văn phòng.............................................9

1.1.2.Vai trò của văn hoá..............................................................................................................35
1.1.3. Đặc trưng và chức năng của văn hoá..................................................................................36
1.2. Giới thiệu chung về Văn hoá công sở.....................................................................................38
1.2.1. Khái niệm về văn hoá công sở.............................................................................................38
1.2.2 yếu tố cấu thành văn hóa công sở.......................................................................................39
1.2.3. Đặc điểm của công sở.........................................................................................................41
1.2.4. Vai trò của văn hoá công sở................................................................................................42
1.2.5. Nhiệm vụ của công sở.........................................................................................................43

Sinh viên: Dương Thị Lưu
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
1.3. Văn hóa giao tiếp...................................................................................................................44
1.3.1. Khái niệm giao tiếp.............................................................................................................44
1.3.2. Đặc trưng cơ bản của giao tiếp ..........................................................................................45
1.3.3. Vai trò và chức năng của giao tiếp......................................................................................48
1.3.3.1. Vai trò..............................................................................................................................48
1.3.3.2. Chức năng........................................................................................................................48
1.3.4. Các nguyên tắc giao tiếp.....................................................................................................48
1.3.5. Một số kỹ năng trong giao tiếp hành chính.........................................................................51

CHƯƠNG II.......................................................................................................53
XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI
VĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG CHÂU KHÊ....................53
2.1. Quy định của pháp luật về văn hóa công sở ..........................................................................53
2.1.1. Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước........................................53
2.1.2 Các nguyên tắc thực hiện các quy chế văn hóa công sở tại Phòng Nội vụ - Huyện Ba Vì.....54


PHẦN III............................................................................................................70
KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ........................................................70
3.1. Đánh giá chung......................................................................................................................70
3.1.1. Ưu điểm..............................................................................................................................70
3.1.2. Hạn chế...............................................................................................................................71
3.1.3. Nguyên nhân.......................................................................................................................72
3.2. Đề xuất, kiến nghị..................................................................................................................72

KẾT LUẬN........................................................................................................75
DANH MỤC TÀI LIỆU KHAM KHẢO.........................................................77
PHỤ LỤC...........................................................................................................74

Sinh viên: Dương Thị Lưu
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
Vài nét về phường Châu Khê
Huyện Từ Sơn có từ thời Trần, sang thời hậu lê, địa danh Từ Sơn được
đặt cho một phủ thuộc thừa tuyên Kinh Bắc, gồm các huyện Tiên Du, Yên
Phong, Quế Dương, Đông Ngàn, Vũ Ninh, trong đó huyện Đông Ngàn tương
ứng với diện tích thị xã Từ Sơn ( Bắc Ninh) và môt phần huyện Đông Anh, Gia
Lâm (Hà Nội) ngày nay. Sang thời Nguyễn, phủ Từ Sơn thuộc tỉnh Bắc Ninh.
Sau cách mạng tháng 8 năm 1945, bỏ cấp phủ, đổi làm huyện Từ Sơn ban đầu
gồm 21 xã: Châu Khê, Đình Bảng, Đình Xuyên, Đông Hội, Đồng Nguyên, ...
Trong đó Châu Khê là một phường thuộc xã Từ Sơn tỉnh Bắc Ninh Việt Nam
Phường Châu Khê có diện tích 4,97 km², dân số năm NĐ-C là 12010
người,[1] mật độ dân số đạt 2416 người/km². gồm 6 khu phố :

chiếm trên 50%) đạt doanh thu khoảng 4.000 tỷ đồng (tương đương 200 triệu
USD). Nộp ngân sách nhà nước 1,5 tỷ đồng/tháng (tương ứng khoảng 18 tỷ
đồng/năm).

( Hình ảnh làm sắt của làng nghề đa hội)
Ngoài ra xã Hương Mạc thuộc phường Châu Khê có tới 90% số hộ
chuyên sản xuất đồ gỗ mỹ nghệ, 276 hộ kinh doanh đồ gỗ, ngoài ra còn khoảng
60 hộ kinh doanh tại chợ Móng Cái (Quảng Ninh), Tân Thanh (Lạng Sơn) và
nhiều địa phương khác, doanh thu mỗi năm đạt 450 tỷ đồng. Hàng năm, doanh
thu từ làng nghề đều tăng 15-25% so với kế hoạch. Thu nhập bình quân trên 40
triệu đồng/người/năm. Kinh tế phát triển, diện mạo nông thôn khởi sắc, các
chính sách an sinh xã hội, giảm nghèo được triển khai kịp thời, nâng cao đời
sống người dân. Đến cuối nhiệm kỳ, toàn xã còn 62 hộ nghèo, chiếm 1,5%.
Điển hình như công ty TNHH Tuấn Tú ở thôn Hương Mạc, Công ty Trường
Giang và Vương Anh ở Kim Thiều, gia đình ông Đỗ Quang Hùng ở Hương
Sinh viên: Dương Thị Lưu
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
Mạc, bà Đàm Thị Thủy ở Kim Bảng…

(Hình ảnh đồ gỗ mỹ nghệ của làng ghề xã Hương Mạc phường Châu Khê)
Về văn hóa Quan họ truyền thống chỉ tồn tại ở 49 làng Quan họ gốc ở
xứ Kinh Bắc. Quan họ là hình thức tổ chức sinh hoạt văn hóa dân gian của
người dân Bắc Ninh nói chung và nhân dân phường Châu Khê nói riêng với
những quy định nghiêm ngặt, khắt khe đòi hỏi liền anh, liền chị phải am tường
tiêu chuẩn, tuân theo luật lệ. Các đôi liền anh đối đáp với đôi liền chị được gọi là
hát hội, hát canh; hát cả bọn, cả nhóm liền anh đối đáp cùng cả nhóm liền chị


Quản lý nhà nước

QLNN

5

Cán bộ công chức

CBCC

Sinh viên: Dương Thị Lưu
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội

Sinh viên: Dương Thị Lưu
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
LỜI CAM ĐOAN
Em xin cam đoan đề tài này là do em nghiên cứu và được sự hướng dẫn
khoa học của Trưởng khoa thầy giáo Nguyễn Mạnh Cường. Nội dung của đề tài,
kết quả nghiên cứu là trung thực và chưa công bố bằng bất cứ hình thức nào
trước đây. Các thông tin phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá do chính
em thu thập từ các nguồn khác nhau có ghi rõ trong phần tài liệu tham khảo. Em

củng cố, trau dồi kiến thức thực tế để em hoàn thành tốt công việc về sau./.
Em xin chân thành cảm ơn!

Sinh viên: Dương Thị Lưu
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
LỜI NÓI ĐẦU
Trên con đường hội nhập quốc tế Ngày nay trong điều kiện kinh tế thị
trường với sự bùng nổ thông tin một cách mạnh mẽ. Văn phòng được coi là loại
hình lao động thông tin với tính sáng tạo và trí tuệ chuyên môn ngày càng cao,
theo hướng đa năng về nghiệp vụ, kỹ năng để đưa đất nước phát triển theo thời
đại mới.Thì việc đẩy mạnh thực hiện văn hóa công sở là vấn đề quan trọng và
cần thiết để góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng được một nền hành chính
trong sạch, minh bạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả nhằm đáp
ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội trong giai đoạn mới. Thực tế cho thấy công
tác cán bộ hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành bại của một chủ
chương, một công việc cụ thể. Nhất trong giai đoạn Đảng Nhà nước và nhân dân
ta đang thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, mở rộng quan hệ quốc tế, theo đó
mỗi cán bộ công chức, viên chức hơn ai hết phải tự rèn luyện và hoàn thiện
mình từ trình độ, năng lực, công tác lễ tiết tác phong, thái độ phục vụ để thực sự
là công bộc của dân.
Công sở là nơi cán bộ, công chức hàng ngày tiếp xúc và giải quyết những
công việc liên quan đến người dân. Vì vậy, từ nề nếp đến phong cách làm việc
và thái độ tiếp cận của đội ngũ cán bộ, công chức để ảnh hưởng đến hiệu quả
công việc và hiệu lực quản lý nhà nước.
1. Lý do chọn đề tài.
Giao tiếp ứng xử là một trong những vấn đề được quan tâm của “dân công

Phạm vi không gian: Văn phòng Thống Kê –UBND phường ChâU Khê.
Phạm vi thời gian: đề tài này được tiến hành nghiên cứu trong thời gian từ
tháng 1/7/2016 đến tháng 28/8/2016.
4. Cơ sở phương pháp luận và các phương pháp nghiên cứu được
sử dụng
- Phương pháp nghiên cứu thực tiễn.
+ Phương pháp quan sát khoa học.
+ Phương pháp điều tra.
+ Phương Pháp thưc nghiệm khoa học.
+ Phương pháp tổng hợp kinh nghiệm.
- Phương pháp nghiên cứu lý thuyết.
+ Phương Phap phân tích tổng hợp lý thuyết.
+ Phương pháp giả thuyết.
+ Phương pháp lịch sử
Trong đó phương pháp sưu tầm và phương pháp phân tích tổng hợp tài
liệu được sử dụng xuyên suốt trong quá trình nghiên cứu đề tài mình.
5. Nguồn tài liệu tham khảo.
Sinh viên: Dương Thị Lưu

2
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
Quyết định 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/08/1007 của Thủ tướng Chính phủ
về ban hành Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước;
Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND;
Giáo trình quản trị văn phòng. Cơ sở văn hóa Việt Nam. Nghi thức nhà
nước…;.

Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
ngợi, xử phạt đúng người.
Những nghiên cứu trên cũng đã phần nào chỉ ra được thực trạng cũng như
làm sáng tỏ một số vấn đề trong thực hiện văn hoá công sở. Tuy nhiên vấn đề
“Văn hoá công sở” vẫn luôn là một chủ đề muôn thuở mà chúng ta cần học hỏi,
rèn luyện và đi sâu vào nghiên cứu.
7. Bố cục đề tài.
Đề tài “ Xây dựng văn hoá công sở của các cán bộ công chức Văn
phòng - UBND phường Châu Khê” có bố cục như sau:
Phần I: Khảo sát công tác văn phòng của UBND phường Châu Khê
Phần II: Chuyên đề tự chọn:
Chương I: Cơ sở lí luận về văn hóa công sở.
Chương II: Xây dựng văn hóa công sở của cán bộ công chức tại Văn
phòng –UBND và HĐND phường Châu Khê.
Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao văn hóa công sở tại
cơ quan.
Phần III: Kết luận và đề xuất kiến nghị

Sinh viên: Dương Thị Lưu

4
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
NỘI DUNG
PHẦN I :KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA UBND PHƯỜNG
CHÂU KHÊ


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
UBND và các cơ quan nhà nước ở địa phương ; đảm bảo cơ sở vật chất kỹ thuật
cho hoạt động của HĐND và UBND.
HĐND và UBND có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng ;
chịu sự chỉ đạo , quản lý về tổ chức ,biên chế và công tác của UBND , đồng thời
chịu sự chỉ đạo , kiểm tra hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của văn phòng
UBND .
UBND phường Châu Khê cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương,
chịu trách nhiệm chấp hành hiến pháp, pháp luật, các văn bản của cơ quan nhà
nước cấp trên và nghị quyết của HĐND xã nhằm đảm bảo thực hiện chủ trương,
biện pháp phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng , an ninh và thực hiện
các chính sách khác trên địa ban xã .
UBND phường Châu Khê chịu sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của xã và
sự chỉ đạo, lãnh đạo của UBND huyện. Chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước
UBND huyện và HĐND huyện .
UBND Phường Châu Khê thực hiện chức năng quản lý nhà nước ở địa
phương, góp phần bảo đảm sự chỉ đạo, quản lý thống nhất trong bộ máy hành
chính nhà nước .
1.2. Nhiệm vụ :
Về kinh tế : Quyết định về chủ trương biên pháp .
- Kế hoạch , biện pháp phát triển kinh tế xã hội ở địa phương, cơ sở,phat
huy mọi tiềm năng các thành phân kinh tế , bảo đảm quyền tự chủ sản xuất kinh
doanh dự toán và phê chuẩn quyết toán ngân sách ở địa phương ;
- Chủ trương , biện pháp phân bổ lao động , dân cư , quản lý đất đai, tài
nguyên thiên nhiên ...
- Chính sách tiết kiệm chống tiêu cực...
Về văn hóa xã hội : Quyết định các chủ trương, biện pháp phát triển
văn hóa , giáo dục, chống tiêu cực... ( thực hiện nghị định 87... của chính phủ )

Bảo đảm thi hành pháp luật ở địa phương:
Có chủ trương , biện pháp bảo hộ tính mạng, tài sản ,tự do ,danh dự, nhân
phẩm và các quyền, lợi ích hợp pháp của nhân dân .
Bảo vệ tài sản lợi ích của nhà nước , tổ chức kinh tế , xã hội .
Giải quyết khiếu nại , tố cáo của công dân :
Xây dựng chính quyền địa phương :
- Quản lý địa giới hành chính .
- Công tác cán bộ , bầu cử các chức danh chính quyền ...
1.3. Quyền hạn .
UBDN phường làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể bàn
bạc, quyết định theo đa số về những nội dung quan trọng, đảm bảo và phát huy
trách nhiệm, quyền hạn của tập thể UBND xã , đề cao vai trò , trách nhiệm và
quyền hạn của từng thành viên UBND .
UBND Phường Châu Khê tổ chức và chỉ đạo thực thi quyền hành pháp để
thực hiện các chức năng quản lý nhà nước trên tất cả các lĩnh vực đời sống xã
hội trên địa bàn xã theo hiến pháp và pháp luật .
Thẩm quyền ban hành cuả HĐND và UBND ở địa phương. Của cơ sở
Sinh viên: Dương Thị Lưu

7
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
được pháp luật quy định. Đó là quyền quyết định của chủ trương biện pháp thực
hiện pháp luật ở địa phương trong từng lĩnh vực do luật quy định. Quyền giám
sát việc chấp hành pháp luật đối với UBND cùng cấp cũng như các cơ quan nhà
nước, các tổ chức xã hội, các đơn vị kinh tế đóng trên lãnh thổ .
Về văn bản, HĐND có quyền ban hành nghị quyết – một hình thức văn

Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
2.1.1. Tìm hiểu chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của văn phòng.
Văn phòng là một dạng hoạt động trong cơ quan, tổ chức trong đó diễn ra
việc thu thập ,bảo quản lưu trữ , các loại văn bản giấy tờ, tức là những công
việc liên quan đến công tác văn thư . Mặt khác văn phòng còn được hiểu là bộ
máy giúp việc cho thủ trưởng cơ quan có chức năng tham mưu, tổng hợp và
chức năng hậu cần cho cơ quan .
Chức năng.
• Chức năng tham mưu ,tổng hợp .
Văn phòng UBND xã Tân Sơn là cơ quan chuyên môn , là bộ máy giúp
việc của ủy ban nhân dân xã tổ chức các hoạt động chung của UBND xã , tham
mưu giúp chủ tịch UBND xã chỉ đạo, điều hành các hoạt động chung của bộ
máy hành chính ở địa phương, bảo đảm cung cấp thông tin phục vụ công tác
quản lý , chỉ đạo điều hành của UBND xã, chủ tịch UBND xã và thông tin cho
công chúng theo quy định của pháp luật . Bảo đảm các điều kiên vật chất , kỹ
thuật cho hoạt động của UBND xã, chủ tịch UBND xã .
- Giúp chủ tịch ,phó chủ tịch UBND xã nắm tình hình hoạt động của
UBND xã về hoạt động kinh tế, xã hội, An ninh, quốc phòng tại địa phương .
- Giúp UBND xã xây dựng chương trình công tác, lịch làm việc và theo
dõi thực hiện chương trình lịch làm việc đó , tổng hợp tình hình công tác kinh tế
xã hội tham mưu giúp UBND xã trong chỉ đạo, đôn đốc, điều hành, tổ chức thực
hiện .
- Để tham mưu tốt cho chủ tịch, phó chủ tịch và các trưởng ban ngành
trong cơ quan tất yếu phải đặt ra vấn đề thu thập phân tích và tổng hợp về những
vấn đề cần giải quyết . Từ đó có thể thấy được mối quan hệ giữa tổng hợp và
tham mưu trên thực tế sự tách bạch hai nội dung nay là điều không cần thiết .

- Xây dựng chương trình báo cáo thực hiện chương trình dài hạn. 1 năm ,
6 tháng. Quỹ, tháng của cơ quan và của riêng văn phòng, tổ chức họp giao ban
và xếp lịch công tác tuần của cơ quan .
- Thu thập thông tin , xử lý thông tin và cung cấp thông tin kịp thời đáp
ứng nhu cầu lãnh đạo quản lý điều hành các thủ trưởng cơ quan .
- Theo dõi tiến độ chuẩn bị đề án thẩm tra các đề án các quyết định quản
lý trước khi thủ trưởng cơ quan ban hành .
- Kiểm tra về thủ tục chuẩn bị đề án , đảm bảo các văn bản cơ quan ban
hành hoặc trình cấp trên ban hành được thống nhất .
- Chủ trì giữ tốt mối quan hệ công tác của lãnh đạo cơ quan với các cơ
quan khác với công dân . Giúp thủ trưởng điều hòa phối hợp các đơn vị để thực
hiện các chương trình của cơ quan .
- Chủ trì hoặc phối hợp các đơn vị, tổ chức các cuộc hội nghị hội thảo ,
các cuộc họp các cuộc làm việc của lãnh đạo cơ quan với cơ quan khác văn
phòng phải ghi biên bản cuộc họp đó .
- Văn phòng giúp thủ trưởng cơ quan quản lý chỉ đạo công tác văn thư
công tác lưu trữ ở các đơn vị thuộc trực tiếp thực hiện công tác văn thư công tác
lưu trữ của cơ quan .
- Văn phòng trực tiếp quản lý tài sản của cơ quan, đảm bảo cơ sở vật chất
Sinh viên: Dương Thị Lưu

10
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
trang thiết bị kỹ thuật và phương tiện làm việc cho cơ quan hoạt động .
- Lập kế hoạch tài chính , dự toán kinh phí hàng năm , hàng quỹ ,dự kiến
phân phối hạn mức kinh phí , báo cáo kế toán , cân đối hàng quỹ , hàng năm ,chi


11
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
lãnh đạo và điều hành toàn diện các mặt công tác của UBND phường; chịu trách
nhiệm trước UBND Tỉnh Bắc Ninh, Đảng ủy, Hội đồng nhân dân phường Châu
Khê về quản lý nhà nước trên địa bàn phường.
- Tổ chức thực hiện các Nghị quyết, Quyết định, Chỉ thị của cơ quan nhà
nước cấp trên và Nghị quyết của Đảng uỷ, HĐND phường. Triệu tập và chủ trì
các phiên họp của UBND phường khi vắng mặt thì ủy quyền Phó Chủ tịch chủ
trì thay, chỉ đạo các hoạt động đối nội, đối ngoại của UBND phường.
- Chỉ đạo thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và chương trình
công tác của UBND phường.
- Trực tiếp chỉ đạo cỏc lĩnh vực: Nội chính, tài chính, kế hoạch phát triển
kinh tế - xã hội, dự án được đầu tư, công tác quy hoạch, công tác tổ chức chính
quyền, địa giới hành chính, an ninh quốc phòng thuộc thẩm quyền của UBND
phường.
- Ký ban hành các văn bản quy phạm và áp dụng pháp luật về chính sách,
chế độ và báo cáo của Ủy ban nhân dân phường trình UBND Quận, Đảng uỷ và
HĐND phường.
- Thường xuyên trao đổi công tác với Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Mặt
trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị trong phường.
- Chỉ đạo thực hiện các chương trình an ninh, quốc phòng, trật tự an toàn
xã hội, cải cách hành chính, kinh tế, phát triển tiểu thủ công nghiệp, phòng
chống tham nhũng và lãng phí, thực hành tiết kiệm. Chủ tịch Hội đồng nghĩa vụ
quân sự, Trưởng Ban chỉ đạo 197, Trưởng Ban chỉ đạo phũng chống tham
nhũng, Chủ tịch Hội đồng tư vấn thuế, Chủ tịch Hội đồng thi đua, Chủ tịch hội

động trao đổi, phối hợp với thành viên đó để thống nhất cách giải quyết; nếu vẫn
còn ý kiến khác nhau thì báo cáo Chủ tịch quyết định;
- Kiểm tra, đôn đốc cán bộ công chức, LĐHĐ thực hiện các chủ trương,
chính sách, pháp luật thuộc lĩnh vực được giao và phụ trách địa bàn dân cư
3. Phó Chủ Tịch: Nguyễn Thị Nghĩa
* Trực tiếp phụ trách: Văn phòng HĐND–UBND, công tác y tế, giáo
dục, Lao động, Thương binh & Xã hội, văn hoá thông tin, thể dục thể thao,
công tác vay vốn, công tác chứng thực.
- Trực tiếp chỉ đạo các lĩnh vực và địa bàn công tác do Chủ tịch phân
công; chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai các công việc theo
lĩnh vực được phân công trên địa bàn.
- Được sử dụng quyền hạn của Chủ tịch khi giải quyết các vấn đề thuộc
lĩnh vực được giao;
Sinh viên: Dương Thị Lưu

13
Lớp: ĐHLT.QTVP K14B


Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
- Chịu trách nhiệm cá nhân trước Chủ tịch, trước Ủy ban nhân dân và Hội
đồng nhân dân phường về công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực được phân
công phụ trách…
- Cùng Chủ tịch và các thành viên khác của Ủy ban nhân dân chịu trách
nhiệm tập thể về toàn bộ hoạt động của Ủy ban nhân dân trước Đảng ủy, Hội
đồng nhân dân phường và Ủy ban nhân dân Quận. Đối với những vấn đề vượt
quá phạm vi thẩm quyền thì Phú chủ tịch phải báo cáo Chủ tịch quyết định;
- Khi giải quyết công việc, nếu có vấn đề liên quan đến phạm vi và trách
nhiệm giải quyết công việc của thành viên khác của Ủy ban nhân dân thì chủ