TNG LIấN ON LAO NG VIT NAM
LIấN ON LAO NG TINH GIA LAI
Bộ câu hỏi và gợi ý TR LI
Cụng on Vit Nam-85 nm xõy dng v phỏt trin
Câu hỏi 1: Đồng chí hãy cho biết, tổ chức Công đoàn Việt Nam đợc thành
lập vào ngày, tháng, năm nào? Do ai sáng lập?
gợi ý:
Đại hội V Công đoàn Việt Nam (tháng 11 năm 1983) đã quyết định lấy ngày
28/7/1929, ngày thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ làm ngày truyền thống của Công
đoàn Việt Nam. Quá trình hình thành và ra đời của tổ chức Công đoàn Việt Nam gắn
liền với tên tuổi và cuộc đời hoạt động của đồng chí Nguyễn ái Quốc (Chủ tịch Hồ
Chí Minh) - lãnh tụ vĩ đại của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam.
Những năm tháng hoạt động trong phong trào công nhân và Công đoàn Quốc tế,
Bác đã nghiên cứu hình thức tổ chức Công đoàn ở các nớc t bản, thuộc địa và nửa thuộc
địa. Từ đó rút ra kinh nghiệm thực tiễn, đặt cơ sở lý luận và hình thức tổ chức cho Công
đoàn Việt Nam.
Trong tác phẩm "Đờng Kách mệnh, Bác viết: "Tổ chức Công hội trớc là để cho
công nhân đi lại với nhau cho có cảm tình, hai là để nghiên cứu với nhau, ba là để sửa
sang cách sinh hoạt của công nhân cho khá hơn bây giờ, bốn là để giữ gìn quyền lợi cho
công nhân, năm là để giúp cho quốc dân, giúp cho thế giới".
Có thể nói, trên bớc đờng đi tới chủ nghĩa Mác-Lênin và thành lập các tổ chức
cộng sản ở Việt Nam, lãnh tụ Nguyễn ái Quốc đã quan tâm rất sớm đến tổ chức quần
chúng của giai cấp công nhân. Quá trình Ngời chuẩn bị về t tởng và tổ chức cho sự
thành lập một chính Đảng vô sản cũng là quá trình Ngời xây dựng cơ sở lý luận và biện
pháp tổ chức Công đoàn Cách mạng .
Từ năm 1925 đến 1928, nhiều Công hội bí mật đã hình thành do sự hoạt động
mạnh mẽ của Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên. Đặc biệt từ năm 1928, khi kỳ bộ
Bắc kỳ của Việt Nam Cách mạng Thanh niên đồng chí Hội chủ trơng thực hiện "Vô sản
hoá" thì phong trào đấu tranh của công nhân Việt Nam ngày càng sôi nổi, thúc đẩy sự
phát triển của tổ chức công hội lên một bớc mới cả về hình thức lẫn nội dung hoạt động.
Năm 1929 là thời điểm phong trào công nhân và hoạt động công hội ở nớc ta

Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp
đến thắng lợi.
ý nghĩa:Sự kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ Nhất tháng 01/1950 đánh
dấu bớc trởng thành to lớn của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam. Những văn
kiện đợc Đại hội thông qua là sự vận dụng đúng đắn, cụ thể và sáng tạo đờng lối cách
mạng của Đảng vào phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân, là điều kiện thuận lợi
cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hoàn thành những nhiệm vụ mới của cuộc
kháng chiến và mở ra một thời kỳ mới của công tác Công đoàn ở Việt Nam. Đại hội đã
giải quyết những vấn đề lớn trong thống nhất nhận thức và hành động, sửa đổi Điều lệ
Công đoàn, bầu cử chính thức Ban Chấp hành. Đại hội lấy việc thi đua ái quốc làm
trọng tâm công tác.
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II đã họp từ ngày 23 đến ngày 27/2/1961
tại Trờng Thơng nghiệp, Thủ đô Hà Nội. Tham dự có 752 đại biểu. Đồng chí Hoàng
Quốc Việt đợc bầu làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên đợc bầu làm Tổng Th ký .
Mục tiêu: Động viên cán bộ, công nhân, viên chức thi đua lao động sản xuất,
xây dựng CNXH ở miền Bắc, với tinh thần Mỗi ngời làm việc bằng hai vì miền Nam
ruột thịt góp phần đấu tranh thống nhất nớc nhà.
ý nghĩa: Lần đầu tiên trong lịch sử, Đại hội Công đoàn Việt Nam họp ở Thủ đô
Hà Nội, trong bầu không khí hoà bình. Cũng lần đầu tiên trong lịch sử, Đại hội Công
đoàn Việt Nam có các đoàn đại biểu quốc tế đợc mời và Chủ tịch Hồ Chí Minh đến dự.
2
Đại hội đổi tên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành Tổng Công đoàn Việt Nam.
Đại hội là cuộc sinh hoạt chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công
đoàn nhằm đa đờng lối của Đảng vào quần chúng công nhân viên chức. Những vấn đề
mà Đại hội quyết định là những vấn đề quan trọng đối với sự nghiệp cách mạng của giai
cấp công nhân và nhân dân ta.
Đại hội lần thứ III Công đoàn Việt Nam đã họp từ ngày 11 đến ngày
14/2/1974 tại Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội. Về dự có 600 đại biểu thay mặt cho
hơn 1 triệu đoàn viên Công đoàn trong cả nớc .
Đại hội bầu đồng chí Tôn Đức Thắng, Chủ tịch Nớc Việt Nam Dân chủ Cộng hoà

trên khắp mọi miền Tổ quốc hăng hái làm việc, thi đua lao động sản xuất và công tác.
Đại hội lần thứ V Công đoàn Việt Nam tiến hành từ ngày 16 đến ngày
18/11/1983 tại Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội. Về dự có 949 đại biểu thay mặt cho
gần 4 triệu đoàn viên Công đoàn trong cả nớc. Đại hội nhất trí lấy ngày 28/7/1929 ngày
thành lập Công hội đỏ Bắc Kỳ là ngày truyền thống Công đoàn Việt Nam.
3
Đại hội đã bầu Đồng chí Nguyễn Đức Thuận là Chủ tịch, đồng chí Phạm Thế
Duyệt đợc bầu là Phó Chủ tịch kiêm Tổng Th ký. Tháng 2/1987, đồng chí Phạm Thế
Duyệt đợc bầu làm Chủ tịch, đồng chí Dơng Xuân An đợc bầu làm Tổng Th ký .
Mục tiêu Động viên công nhân lao động thực hiện 3 chơng trình kinh tế lớn của
Đảng. Phát triển nông nghiệp, công nghiệp thực phẩm, hàng tiêu dùng, hàng xuất khẩu
ý nghĩa: Đại hội lần thứ V Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh đất nớc
ta đang đứng trớc một thời kỳ cách mạng hết sức sôi động. Đảng ta, giai cấp công nhân
và nhân dân lao động đang gánh vác một sứ mệnh trọng đại, xây dựng thành công chủ
nghĩa xã hội và bảo vệ vững chắc Tổ quốc xã hội chủ nghĩa. Đây là đại hội hành động
của công nhân, viên chức cả nớc phát huy mạnh mẽ quyền làm chủ tập thể xã hội chủ
nghĩa, dấy lên các phong trào cách mạng rộng lớn nhằm thực hiện thắng lợi những mục
tiêu kinh tế xã hội tổng quát trong những năm 80 của thế kỷ XX .
Đại hội lần thứ VI họp từ ngày 17 đến ngày 20/10/1988 tại Hội trờng Ba Đình,
Thủ đô Hà Nội. Về dự có 834 đại biểu thay mặt cho gần 4 triệu đoàn viên Công đoàn
trong cả nớc. Đại hội đã đổi tên Tổng Công đoàn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam, công đoàn tỉnh, huyện đổi thành Liên đoàn Lao động. Các chức
danh Th ký Công đoàn gọi là Chủ tịch Công đoàn. Đại hội VI Công đoàn Việt Nam là
đại hội đổi mới của phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đại hội đã bầu đồng chí Nguyễn Văn T làm Chủ tịch, các đồng chí Cù Thị Hậu,
Dơng Xuân An đợc bầu làm Phó Chủ tịch.
Mục tiêu: Thực hiện đờng lối đổi mới của Đảng vì việc làm, đời sống, dân chủ
và công bằng xã hội.
ý nghĩa: Đây là đại hội đầu tiên của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn
Việt Nam kể từ khi cả nớc bớc vào thực hiện đờng lối đổi mới do Đại hội lần thứ VI

Mục tiêu: Vì sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc, vì việc làm, đời
sống, dân chủ và công bằng xã hội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn
vững mạnh.
ý nghĩa: Đại hội có ý nghĩa rất quan trọng, Đại hội động viên giai cấp công
nhân phát huy truyền thống cách mạng, khơi dậy mọi tiềm năng sáng tạo, đi tiên phong
trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc. Đại hội là cuộc sinh
hoạt chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn nhằm biến
những nghị quyết lịch sử của Đại hội Đảng thành khẩu hiệu phấn đấu hàng ngày của
công nhân, viên chức, lao động. Đây là đại hội chuyển tiếp giữa hai thế kỷ, chuẩn bị
hành trang bớc vào thế kỷ 21. Sự thành công của Đại hội tạo ra niềm vui mới, niềm tin
mới, động lực mới, sức mạnh mới, khí thế mới, góp phần đa khẩu hiệu hành động của
Đại hội vào cuộc sống, vì sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc, làm cho dân
giàu, nớc mạnh, xã hội công bằng, văn minh. Đối với giai cấp công nhân và tổ chức
Công đoàn, Đại hội mở ra thời kỳ mới, đánh dấu bớc ngoặt của phong trào Công đoàn
Việt Nam trong quá trình thực hiện công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc.
Đại hội IX Công đoàn Việt Nam họp từ ngày 10 đến ngày 13/10/2003 tại Cung
Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô Hà Nội. Về dự Đại hội có 900 đại biểu
thay mặt cho 4,25 triệu đoàn viên Công đoàn.
Đại hội đã bầu đồng chí Cù Thị Hậu làm Chủ tịch, các đồng chí Đặng Ngọc
Tùng, Nguyễn Hoà Bình, Nguyễn Đình Thắng, Đỗ Đức Ngọ, Đặng Ngọc Chiến đợc bầu
làm Phó Chủ tịch. Tháng 12/2006, đồng chí Đặng Ngọc Tùng đợc bầu làm Chủ tịch.
Tháng 9/2007 các đồng chí Hoàng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu
Hồng, Nguyễn Văn Ngàng đợc bầu làm Phó Chủ tịch.
Mục tiêu: Xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh,
chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, góp phần tăng c-
ờng đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại
hóa đất nớc .
ý nghĩa: Đại hội lần thứ IX Công đoàn Việt Nam là Đại hội của Đoàn kết, Trí
tuệ, Dân chủ, Đổi mới, thể hiện ý chí, nguyện vọng của giai cấp công nhân và cán bộ,
đoàn viên công đoàn cả nớc. Đại hội diễn ra vào những năm đầu thế kỷ XXI và thiên

mnh v c s, thc hin tt chc nng chm lo i sng, i din, bo v quyn, li
ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca on viờn v ngi lao ng; tham gia cú hiu qu vo
cụng tỏc qun lý nh nc, qun lý kinh t - xó hi; nõng cao cht lng cụng tỏc tuyờn
truyn, vn ng, giỏo dc v t chc thi ua yờu nc trong on viờn v ngi lao
ng; y mnh phỏt trin on viờn, thnh lp cụng on c s, chm lo o to, bi
dng cỏn b cụng on, xõy dng t chc cụng on vng mnh, gúp phn xõy dng
giai cp cụng nhõn ngy cng ln mnh, xng ỏng l lc lng nũng ct, i u trong
s nghip xõy dng v bo v T quc Vit Nam xó hi ch ngha.
í ngha: i hi XI Cụng on Vit Nam l s kin chớnh tr quan trng ỏnh
du s trng thnh, phỏt trin v nhng úng gúp khụng nh ca giai cp cụng nhõn
v t chc Cụng on Vit Nam trong cụng cuc cụng nghip húa, hin i húa t
nc; khng nh s quan tõm cua ng, Nh nc v ca ton xó hi i vi giai cp
cụng nhõn v t chc cụng on.
Ban Chp hnh Tng LL Vit Nam khúa XI ó bu on Ch tch gm 24
y viờn. ng chớ ng Ngc Tựng, y viờn Trung ng ng, Ch tch Tng LL
Vit Nam khúa X c bu gi chc Ch tch Tng LL Vit Nam khúa XI. 5 Phú
Ch tch gm cỏc ng chớ: Mai c Chớnh, Nguyn Vn Ngng, Trn Vn Lý, Trn
Thanh Hi v Nguyn Th Thu Hng. y ban Kim tra Tng Liờn on Lao ng Vit
Nam gm 15 thnh viờn. ng chớ Xuõn Hc c bu lm Ch nhim y ban
Kim tra Tng LL Vit Nam khúa XI.
6
Câu hỏi 3: Đồng chí hãy cho biết Đại hội nào đợc đánh giá là Đại hội đổi
mới? Theo đồng chí quan điểm Đổi mới đó đợc phát triển nh thế nào ở Đại hội
XI Công đoàn Việt Nam.
gợi ý:
Trong các kỳ Đại hội, Đại hội VI Công đoàn Việt Nam đợc đánh giá là Đại hội
đổi mới, tạo ra bớc ngoặt lịch sử cho tổ chức Công đoàn Việt Nam, là tiền đề đa phong
trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn cả nớc sang một thời kỳ
mới dới ánh sáng Nghị quyết Đại hội VI của Đảng cộng sản Việt Nam.
Kể từ Đại hội VI Công đoàn Việt Nam đến nay quan điểm đổi mới luôn đợc kế

truyn, vn ng, giỏo dc v t chc thi ua yờu nc trong on viờn v ngi lao
ng; y mnh phỏt trin on viờn, thnh lp cụng on c s, chm lo o to, bi
dng cỏn b cụng on, xõy dng t chc cụng on vng mnh, gúp phn xõy dng
giai cp cụng nhõn ngy cng ln mnh, xng ỏng l lc lng nũng ct, i u
trong s nghip xõy dng v bo v T quc Vit Nam xó hi ch ngha.

7
Câu hỏi 4: Đồng chí hãy cho biết từ khi thành lập đến nay Công đoàn Gia
Lai đã trải qua mấy kỳ Đại hội? Mục tiêu, ý nghĩa của các kỳ Đại hội?
gợi ý:
- T khi thnh lp n nay Cụng on Gia Lai ó tri qua 9 k i hi
- Mc tiờu, ý ngha cỏc k i hi:
* Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I
Để chuẩn bị Đại hội lần thứ Nhất Công đoàn tỉnh, ngày 27/1/1977 Tổng Công
đoàn Việt Nam ra Quyết định số 103 -QĐ/ TCĐ công nhận Ban Chấp hành lâm thời của
Liên hiệp Công đoàn tỉnh Gia Lai - Kon Tum gồm 9 đồng chí, do đồng chí Đông Thành
làm Th ký, đồng chí Nguyễn Xuân Hồng Phó Th ký. Đến ngày 13/4/1977, theo Quyết
định số 295/ QĐ của Tổng Công đoàn điều động đồng chí Lê Tiến Hồng đang giữ chức
vụ Phó Bí th Thị ủy, Chủ tịch ủy ban Nhân dân thị xã PleiKu về làm Th ký Liên hiệp
Công đoàn tỉnh thay cho đồng chí Đông Thành đi nhận công tác cải tạo công thơng
nghiệp, đồng thời bổ sung thêm 3 đồng chí ủy viên Ban Chấp hành là: Nguyễn Hữu Thọ,
Nguyễn Ngô, Nguyễn Thành Khơng.
Sau thời gian chuẩn bị, dới sự chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng Công đoàn, Đại hội đại
biểu Công đoàn tỉnh Gia Lai -Kon Tum lần thứ I đã diễn ra tại Hi trờng Trờng Đảng
tỉnh, thị xã PleiKu từ ngày 25 đến ngày 29/7/1977. Ban Chp hành gồm 27 đồng chí,
đồng chí Lê Tiến Hồng đợc bầu làm Th ký LHCĐ.
Đại hội đã đề ra nhiệm vụ: Tích cực giáo dục đội ngũ công nhân, viên chức
không ngừng nâng cao giác ngộ giai cấp, giác ngộ xã hội chủ nghĩa, tăng cờng đoàn kết
dân tộc, đoàn kết giai cấp, nâng cao ý thức và năng lực làm chủ tập thể. Vận động, tổ
chức phong trào thi đua lao động sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội, giành

Tổ quốc, tích cực ngăn chặn các hiện tợng tiêu cực; khẩn trơng xây dựng Công đoàn
vững mạnh, cải tiến phơng pháp công tác, tích cực bồi dỡng đội ngũ cán bộ công đoàn.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Liên hiệp Công đoàn tỉnh khóa II gồm 35 đồng
chí (7 nữ), Ban Thờng vụ có 9 đồng chí. Đồng chí Lê Tiến Hồng đợc bầu làm Th ký,
đồng chí Nguyễn Xuân Hồng là Phó Th ký Liên hiệp Công đoàn tỉnh.
* Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ III
Để tổng kết phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, đề ra phơng hớng
nhiệm vụ của công đoàn trong những năm 1983 - 1987, ngày 2 tháng 8 năm 1983, Đại
hội đại biểu Công đoàn tỉnh Gia Lai - Kon Tum lần thứ III đợc triệu tập tại Hội trờng 2/9,
thị xã PleiKu. Đại hội biểu dơng tinh thần tiến công cách mạng của công nhân, viên chức
đã khắc phục khó khăn, tích cực cùng với cơ quan quản lý tháo gỡ ách tắc, tìm ra cách
làm ăn mới hiệu quả hơn. Tổ chức Công đoàn ngày càng bồi dỡng, phát hiện nhiều nhân
tố mới và điển hình tiên tiến, đã chỉ đạo thực hiện tốt 3 nhiệm vụ cấp bách mà nhiệm kỳ
trớc đề ra.
Điều đáng chú ý là Đại hội lần này đã nhấn mạnh đến cải tiến nội dung và phơng
pháp hoạt động công đoàn: Phải bám chặt lấy nhiệm vụ chính trị của đơn vị, phấn đấu
tăng năng suất lao động để hoàn thành vợt mức kế hoạch, nắm chắc địa bàn hoạt động là
cơ sở, đối tợng vận động là công nhân, viên chức. Cần có những hình thức thích hợp để
thu hút cán bộ đoàn viên tham gia hoạt động công đoàn, đồng thời không ngừng đổi mới
thông tin báo cáo, đổi mới họp hành.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Liên hiệp Công đoàn tỉnh khóa III gồm 39 đồng
chí (6 nữ), Ban Thờng vụ 11 đồng chí. Đồng chí Lê Tiến Hồng đợc bầu làm Th ký, đồng
chí Nguyễn Xuân Hồng làm Phó Th ký Liên hiệp Công đoàn tỉnh Gia Lai - Kon Tum và
bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ V gồm 11 đồng chí.
* Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ IV
Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IV đợc tổ chức vào ngày 25-27/8/1988 tại Hội tr-
ờng 2/9, thị xã PleiKu. Đại hội đã đề ra nhiệm vụ của những năm 1988 - 1990 là: Trên
cơ sở nhanh chóng đổi mới t duy, nội dung phơng thức hoạt động, đổi mới tổ chức và cán
bộ công đoàn, quán triệt sâu sắc quan điểm lấy dân làm gốc , tập trung xây dựng đội
ngũ công nhân, viên chức, tăng cờng chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của họ, xây dựng

biến mới; công nhân, lao động ngày càng ý thức rõ trách nhiệm của mình, đoàn kết tin t-
ởng vào sự lãnh đạo của Đảng, kiên trì thực hiện đờng lối đổi mới và mục tiêu xã hội chủ
nghĩa, năng động sáng tạo, góp phần tích cực vào công tác cải tiến cơ chế quản lý, đi đầu
trong việc tổ chức lại sản xuất, góp phần giữ vững ổn định chính trị, bảo vệ thành quả
công cuộc đổi mới ở địa phơng.
Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ V đã đề ra mục tiêu cho nhiệm kỳ 1993 - 1998 là:
Vì lợi ích của ngời lao động và sự lớn mạnh của giai cấp công nhân, vì sự ổn định và
phát triển của tỉnh nhà theo định hớng xã hội chủ nghĩa; tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt
động công đoàn
Đại hội bầu ra Ban Chấp hành mới gồm 29 đồng chí ( có 5 đồng chí nữ), 7 đồng
chí trong Ban Thờng vụ. Đồng chí Trơng Đình Ba đợc bầu làm Chủ tịch Liên đoàn Lao
động tỉnh, đồng chí Phạm Thị Hiền là Phó Chủ tịch; ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao
động tỉnh gồm 7 ngời, đồng chí Phan Hồng Mẫn làm Chủ nhiệm ủy ban.
* Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ VI
Từ ngày 3 đến ngày 5 tháng 6 tháng 1998, tại Nhà Văn hóa lao động tỉnh (thị xã
PleiKu), đã diễn ra Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ VI. Đây là Đại hội có
dấu ấn lịch sử quan trọng, việc thực hiện Nghị quyết Đại hội là khoảng thời gian nối liền
giữa hai thế kỷ. Với 210 đại biểu chính thức, thay mặt cho trên 4 vạn đoàn viên, công
nhân, viên chức, lao động trong toàn tỉnh, đã đem đến cho đại hội những tấm gơng tiêu
biểu, những thành tích xuất sắc trên mọi lĩnh vực công tác, sản xuất.
Đại hội đã đề ra mục tiêu trong nhiệm kỳ (1998 - 2003) là: Xây dựng đội ngũ
công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn vững mạnh ngang tầm với yêu cầu
của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc, góp phần đẩy mạnh kinh tế - xã hội
theo định hớng xã hội chủ nghĩa, đa tỉnh nhà từng bớc thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu
thực hiện mục tiêu Dân giàu, nớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh, giữ vững
an ninh quốc phòng.
Đại hội đã bầu 35 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai
khóa VI (có 6 nữ), Ban Thờng vụ gồm 11 đồng chí, đồng chí HNgia đợc bầu làm Chủ
tịch, đồng chí Phạm Minh Thao Phó Chủ tịch thờng trực, đồng chí Phan Hồng Mẫn -Phó
10

trị vững vàng, có trình độ học vấn, tay nghề và năng lực đáp ứng tình hình và nhiệm vụ
mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh;
tích cực phát triển tổ chức và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; tham gia xây dựng
Đảng, xây dựng chính quyền và làm nòng cốt trong khối đại đoàn kết dân tộc.
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 39 đồng chí, (có 10 nữ) và Ban Thờng vụ gồm 13
đồng chí, đồng chí Nguyễn Trờng Thanh tái đắc cử Chủ tịch, đồng chí Đoàn Bảy, Đ/c
Huỳnh Nữ Thu Hà - Phó Chủ tịch. Đại hội đã bầu ủy ban Kiểm tra gồm 5 đ/c, đồng chí
Lê Danh Quý làm Chủ nhiệm và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam
lần thứ X gồm 8 đồng chí.
Ngày 9/8/2010, tại Hội nghị BCH Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ 6 khóa VIII đã
bầu đ/c Nguyễn Thanh Tâm nguyên Phó Bí th thờng trực Huyện ủy Ch Păh giữ chức vụ
phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa VIII .
* i hi Cụng on tnh Gia Lai ln th IX:
Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ IX nhim k 2013 - 2018 hp t ngy 28
n ngy 30 thỏng 3 nm 2013, ti Hi trng 2-9 thnh ph Pleiku. Tham d i hi
11
cú 272 i biu chớnh thc i din cho 50.729 on viờn cụng on v 123.674 cỏn b,
cụng chc, viờn chc, cụng nhõn, lao ng trong tnh.
Đại hội đề ra mục tiêu tổng quát: Hng v c s, tip tc i mi ni dung v
phng thc hot ng cụng on; tp trung thc hin tt chc nng i din, chm
lo, bo v quyn v li ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca on viờn v ngi lao ng; xõy
dng i ng on viờn v ngi lao ng ỏp ng yờu cu s nghip cụng nghip
hoỏ, hin i hoỏ v hi nhp quc t; gúp phn xõy dng tnh Gia Lai thoỏt khi tnh
nghốo, phỏt trin nhanh v bn vng.
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 39 đồng chí (có 10 nữ) và Ban Thờng vụ gồm 12
đồng chí, bu ng chớ Hunh N Thu H - y viờn Ban Chp hnh ng b tnh khúa
XIV, Phú Ch tch Liờn on Lao ng tnh khúa VIII gi chc Ch tch v bu 03
ng chớ: on By, Nguyn Thanh Tõm, R Lan Nga gi chc Phú Ch tch; bu U
ban Kim tra Liờn on Lao ng tnh gm 05 ng chớ v bu ng chớ Bựi Hi - y
viờn Ban Thng v lm Ch nhim U ban Kim tra Liờn on Lao ng tnh.

tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước, các nghị quyết của Công đoàn. 100 đoàn viên và người lao động được học
tập cơ bản Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi 2012).
- Đẩy mạnh công tác giáo dục, đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, ý
thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, đề cao trách nhiệm trong lao động, sản
xuất, công tác xây dựng và phát triển đất nước của cán bộ, đoàn viên và người lao
động. Thường xuyên quan tâm công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho
đoàn viên và người lao động, nhất là chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến người
lao động.
Vận động từ 60% trở lên số đoàn viên và người lao động tham gia học tập nâng
cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
- Đẩy mạnh triển khai các hoạt động xây dựng đời sống văn hóa, từng bước cải
thiện và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên và người lao động, nhất là
người lao động làm việc trong các Doanh nghiệp Nhà nước và Doanh nghiệp có vốn
đầu tư nước ngoài
- Tiếp tục tham mưu với các cấp ủy, tổ chức Đảng, phối hợp với chính quyền, tổ
chức đoàn thể các cấp và doanh nghiệp tổ chức có hiệu quả “Tháng Công nhân” hàng
năm.
* Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp,
chính đáng của đoàn viên và người lao động; chủ động kiến nghị, tham gia giải
quyết một số vấn đề bức xúc, cấp bách của người lao động.
- Phối hợp với các cơ quan chức năng của Nhà nước, chính quyền ở địa phương
đẩy mạnh việc xây dựng và thực hiện chính sách nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa cho
công nhân lao động.
- Chủ động tham gia nghiên cứu, xây dựng, phát huy vai trò của tổ chức Công
đoàn trong việc tham gia phản biện, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên
quan đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động như: Tiền lương, bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động…
- Đẩy mạnh việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở cơ quan, đơn vị, doanh
nghiệp; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước

ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có đông đoàn viên. Thực
hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội
ngũ cán bộ công đoàn”.
Phấn đấu 100% số cán bộ công đoàn chuyên trách, 100% chủ tịch công đoàn cơ
sở được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn. Bảo
đảm nguồn kinh phí chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
Phấn đấu có 50% số cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp, 80% trở lên số cán bộ
nữ công công đoàn cấp trên cơ sở trở lên được bồi dưỡng, tập huấn nội dung về bình
đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn.
14
* Thường xuyên thực hiện công tác phát triển đảng viên là công nhân lao
động trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế.
Công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp phát huy vai trò
nòng cốt trong việc giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.
Bình quân hàng năm mỗi công đoàn cơ sở (đối với những nơi có tổ chức cơ sở Đảng và
còn nguồn phát triển) giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú để cấp ủy xem
xét, bồi dưỡng, kết nạp Đảng.
* Vận động công nhân tham gia các phong trào thi đua yêu nước góp phần
phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh.
- Tổ chức sâu, rộng và có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công
nhân, viên chức, lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động
sáng tạo”, “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận
tụy, gương mẫu”, phong trào “Thi đua phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông
nghiệp và phát triển nông thôn”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên
môn nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, phong trào “Luyện tay
nghề, thi thợ giỏi” , “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, nữ
CNVC-LĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, và tích cực học tập, lao động, sáng tạo,
xây dựng gia đình hạnh phúc…
- Cải tiến, đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức thi đua trong các doanh nghiệp
ngoài nhà nước và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chú trọng tôn vinh